其實劉遠(yuǎn)對自己也頗為滿意，用企業(yè)的理論去管理軍營，只要設(shè)計一套行之有效的游戲規(guī)則并引異他們遵從這個游戲規(guī)則，上了正軌，那么一切就變得容易，就像揚(yáng)威軍，根本都不用去鞭策，能者上，不能者下，每時每刻都有競爭意識，形成了一種積極向上的風(fēng)氣，相互影響，就是想不進(jìn)步都難。