據(jù)我調(diào)查的資料證明，兩個廠子第一年經(jīng)營紅火，而后來越來越走下坡路，便是因為領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想僵化所至。所以說如果想要讓這兩個廠子真正扭轉(zhuǎn)不利局面，就必須更換領(lǐng)導(dǎo)班子，用追加的投資通過引進技術(shù)，設(shè)備，擴大市場等等方面進行彌補。”