現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理體制，雖然嘴上不這么講，但做得好的，還不都講究“老中青三結(jié)合”，即應(yīng)用了年長者的經(jīng)驗，也利用了青年人思路敏捷，思想激進的特點，公司才會不斷有序地向前發(fā)展。